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[江苏]2022年紫金龙8官方网站app银行社会招聘公告

发布时间:2022-06-20 11:21   来源:紫金龙8官方网站app银行招聘 查看:打印  关闭

  江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称“我行”)成立于2011年3月,由原南京市区,江宁区,浦口区,六台区的4家信用联社合并组建成立。作为南京市地方法人银行,借助南京市具有的承东启西,联通南北的区位优势,主动融入南京高质量发展新形势,较好实现了与地方经济同频共振。
  诚挚欢迎优秀人才加盟,共同实现在新起点上的新成长,书写新时期下的新篇章!
  招聘基本条件
  (-)具备良好的政治素质和思想品德,无违法违纪相关记录;
  (二)具有较强的团队合作精神,兼具营销意识和责任担当意识;
  (三)具有较好的沟通协调能力,学习能力; .
  (四)身体健康,具备良好的心理素质和抗压能力; 0(五)符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合我行履职回避相关规定。
  招聘岗位,职数及要求
  根据人才需求,现我行微贷客户经理和零售客户经理面向全国公开招聘。具体岗位,职数,岗位职责和招聘条件等见下文所示。
  招聘岗位
  微贷客户经理(若干) 零售客户经理(若干)
  具体职责描述
  微贷客户经理
  1.负责开展小微企业主,个体工商户及城乡居民的小额贷款营销拓展。
  2.做好存量客户的日常维护,贷后管理和零售业务综合营销工作。
  3.参加所在机构开展的外拓,宣传,营销等活动。
  4.严格执行本行信贷政策,遵守管理制度,合规办理各项业务。
  零售客户经理|
  1.负责涉农及小微企业,个人按揭,个人消费等零售贷款投放。
  2.做好存量客户的日常维护,贷后管理和零售业务综合营销工作。
  3.参加所在机构开展的外拓,宣传,营销等活动。
  4.严格执行本行信贷政策,遵守管理制度,合规办理各项业务。
  招聘条件
  微贷客户经理
  1.全日制本科学历,金融,经济,财会等相关或相近专业者优先;
  2.年龄35周岁(含)以下,计算到报名截止时间;
  3.有银行工作经验的(含派遣制工作性质)优先;
  4.客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
  零售客户经理
  1.全日制本科学历,金融,经济,财会等相关或相近专业者优先;
  2.年龄35周岁(含)以下,计算到报名截止时间;
  3.有2年(含)以上银行信贷客户经理从业经验;
  4.客户资源及个人业绩特别突出的可适当放宽条件。
  招聘流程
  招聘工作坚持“公开,平等,择优”原则,包三)括网上报名,资格审查,综合考核,体检,江苏省联社审批,背景调查,录用等环节。
  招聘流程
  报名方式
  登录我行官方招聘网站: https://hr1.zjrcbank.com,注册用户信息,在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后,返回至招聘首页或社会招聘页面,搜索相关职位进行投递简历。
  报名时间
  即日起至2022年7月10日。
  报名注意事项
  1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,填写完整详细的个人信息,并为所有个人信息的真实性负责,我行有权对相关信息进行核实,如有不实,我行有权取消其报名,考核乃至录用等资格,后果由应聘者承担。
  2.我行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式, 请勿投递纸质简历。
  3.我行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
  4.对于通过各招聘环节的应聘者,我行将通过电话,短信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
  其他事项
  1.本文中的“以上”“以下”均包含本数。
  2.应聘者相关信息仅用于我行招聘,我行承诺对应聘者信息保密。
  3.本次招聘工作不以培训,报名等任何名义收取任何费用。
  4.联系电话: 025-88866854,88866606

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