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[四川]2022年宜宾市商业银行社会招聘公告

发布时间:2022-06-22 15:47   来源:宜宾市商业银行招聘 查看:打印  关闭

  2022年宜宾市商业银行社会招聘公告
  宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立,现有分支机构38家,是宜宾市营业网点最多的地方法人金融机构。为促进全行又好又快发展,我行诚聘英才,期待您的加盟。
  一,招聘岗位及名额
  本次面向社会招聘9人,包括总行重要客户二部客户经理岗2人,城区支行客户经理岗3人, 县域支行客户经理4人。城区支行包括宜宾市翠屏区,叙州区,三江新区所辖支行,县域支行包含宜宾市南溪区,高县,筠连县,珙县,兴文县,江安县,长宁县等区域所辖支行。
  二,招聘条件
  (一)总行重要客户二部客户经理岗
  1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
  2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉成都等省内重点城市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。
  3.大学本科及以上学历。
  (二)城区支行客户经理岗
  1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
  2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理工作不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉宜宾市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。
  3.普通高等院校全日制本科及以上学历。
  (三)县域支行客户经理岗
  1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
  2.年龄在35周岁(含)以下,具有5年(含)以上连续银行工作经历,其中客户经理工作不低于3年(不含临时用工及劳务派遣从业经历)。熟悉宜宾市重点产业和行业,具有优质客户资源的,年龄可放宽至40周岁。
  3.大学本科及以上学历。
  三,招聘程序
  (一)网上报名
  应聘者请于2022年6月30日下午17:00前如实,准确填写《宜宾市商业银行社会招聘报名表》(可于宜宾市商业银行网http://www.ybccb.com“人才招聘”栏下载),并附本人身份证,毕业证,学位证,专业证书及相关工作证明(包含但不限于劳动合同,社保缴纳证明等)扫描件,一并发送至邮箱ybssyyhzhaopin@163.com。为使简历得到有效筛选,邮件标题请按“应聘岗位+本人姓名+信贷从业年限”格式,简历为word格式,未按指定格式投递的简历视为无效简历,请勿重复投递。
  (二)资格审查
  总行对应聘人员报名资格进行审查,资格审查合格者即进入笔试环节。综合测评,背景调查,体检等后续安排将以电话,邮件等形式另行通知,不具备资格的应聘者不再另行通知。
  (三)综合测评
  资格审核合格者即进入综合测评。综合测评包括笔试和面试两个部分,应聘人员总成绩按百分制计算:总成绩=笔试成绩*30+面试成绩*70。根据招聘岗位名额,按各岗位应聘人员总成绩,并结合服从岗位调配人员总成绩从高到低依次确定入围人员。
  (四)体检及背景调查
  1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单,体检标准参照人力资源社会保障部,国家卫生计生委,国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等相关规定执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
  2.背景调查。对体检合格者进行背景调查,背景调查包括但不限于档案审查,银行从业人员处罚信息查询及监管黑名单查询等。
  四,监督
  我行纪检监察办公室负责对本次选拔工作进行全过程监督。
  五,录用
  符合录用条件的人员,我行将电话通知本人。录用人员入职后,我行与其签订正式劳动合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。
  六,待遇及劳动保险
  凡经录用的员工,按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,住房公积金,补充医疗保险,企业年金等。
  七,特别提示
  (一)应聘者应对个人填报信息的真实性,完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,本行有权取消应聘资格,已录用的,解除劳动合同。
  (二)本公告由宜宾市商业银行负责解释,本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。

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