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[江苏]2022年苏州银行基金业务项目团队招聘启事(104)号

发布时间:2022-08-05 17:33   来源:苏州银行招聘 查看:打印  关闭

2022年苏州银行基金业务项目团队招聘启事(104)号
  因业务发展需要,现苏州银行面向社会公开招聘基金业务项目团队人员,真诚邀请敢于接受挑战,德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一,    招聘岗位及任职条件
  ◆基金业务项目  高管层-首席信息官  1名
  岗位职责:
  1.全面负责团队信息技术,金融科技管理与基金运营管理工作;
  2.负责团队信息技术,金融科技与基金运营管理的顶层设计与发展规划;
  3.统筹协调团队科技战略与资源投入,推进建设负责业务及管理需要的金融科技平台;
  4.利用科技手段对业务及管理实现有效赋能,推动团队业务及运营管理模式升级;
  5.负责信息系统安全,稳定,高效运营,针对内,外部信息系统检查和审计发现问题进行系统改进,升级。
  6.负责组织,协调,检查基金会计日常核算和基金注册登记业务的运作,与基金托管人,外部审计,注册登记等外部机构及各业务团队的沟通协调等,有效控制基金运营管理风险。
  任职条件:
  1.年龄45周岁及以下;
  2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,计算机,软件工程,电子信息技术等专业优先;
  3.具备10年以上信息技术相关工作经验,其中证券,基金行业信息技术相关工作年限不少于3年;或者在证券监管机构,证券基金业自律组织任职8年以上;
  4.具备证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年,或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年,或者具有相当职位管理经历。
  5.熟悉证券,基金业务,具有信息技术相关专业背景,任职经历,履职能力,具备行业头部前1/3机构工作经验者优先;
  6.具备公募基金筹建和场检经验者优先;
  7.最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。
  8.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  专户投资团队-专户投资总监  1名
  岗位职责:
  1.负责本团队专户业务的管理工作,制定业务发展计划并组织实施;
  2.负责专户业务的推广,包括设计,开发,推介新产品等工作,确保完成经营指标要求;
  3.建立业务投资团队,组织团队制定专户投资策略,提高专户产品的投资业绩;
  4.建立和优化本团队业务流程,包括但不限于投资流程,资产配置流程,行业配置流程,个股选择流程,投资组合构建和调整流程等。
  任职条件:
  1.年龄45周岁及以下;
  2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备8年及以上证券,基金,银行,信托等金融机构投资从业经验,3年及以上团队管理工作经验,需具备行业头部前1/3机构工作经验,特别优秀的可适当放宽;
  4.熟悉证监会关于私募业务的相关监管法规,熟悉证券市场投资,研究工作,能独立拓展,维护客户,为客户量身定制私募产品;
  5.责任心强,工作积极,具备良好的沟通能力,职业道德,职业操守和团队合作精神;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-市场营销总监  1名
  岗位职责:
  1.负责根据公司的市场营销战略和目标制定,实施市场营销方案和营销计划;
  2.负责营销团队组建,有效招募,选拔,辅导,激励,培养团队成员,提高整体团队绩效;
  3.负责结合产品募资需求,分析,评估及制定产品募集策略,融资方案;
  4.负责基金的募集,推介,渠道的开发和维护,协助团队进行投资人关系拓展与维护;
  5.负责产品推介会的召集,分析市场需求,组织营销人员进行营销推广;
  6.完成团队的日常工作要求和团队销售目标等。
  任职条件:
  1.年龄45周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备8年及以上金融行业产品销售经验,5年及以上团队管理工作经验,需具备行业头部前1/3机构工作经验,特别优秀的可适当放宽;
  4.熟悉全国基金销售市场和销售管理工作,具有较强的公募基金市场营销战略规划能力;
  5.熟悉并掌握主要渠道销售入库基本流程,有能力独立拓展“总对总”渠道销售业务,具有丰富的渠道和机构类客户资源,具有募集大额资金的能力;
  6.能够应对高强度的工作压力和挑战,具有优秀的执行能力和良好的计划性,具备出色的沟通,协调,及谈判能力,表达能力强;
  7.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-渠道销售总监助理(资深经理)  1名
  岗位职责:
  1.根据团队发展计划,制定相应的渠道合作规划;
  2.负责代销渠道的开拓,维护与服务工作;
  3.参与各渠道合作项目的执行与推动,对各类营销推广活动进行支持,保障与各渠道需求的及时沟通;
  4.配合相关团队做好与现有渠道的业务合作,积极开拓与新渠道的业务合作;
  5.做好客户访问及跟踪工作,建立并完善客户数据库等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备5年及以上证券,基金,银行,信托等金融机构销售工作经验,2年及以上团队管理经验,需具备行业头部前1/3机构工作经验,特别优秀的可适当放宽;
  4.具备良好的业务拓展及渠道开拓能力,较强的销售技巧和丰富的专业知识;
  5.良好的工作态度及职业素养,有勤奋进取的精神;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-机构销售总监助理(资深经理)  1名
  岗位职责:
  1.配合团队产品销售目标,实施机构客户销售策略与计划;
  2.负责机构客户的开拓,维护与服务工作,包括客户走访,安排团队投研人员路演,向客户提供投资建议与市场咨询;
  3.协助客户完成交易,举办各类讲座,研讨会和推介活动等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备5年及以上金融产品机构销售工作经验,2年及以上团队管理经验,需具备行业头部前1/3机构工作经验,特别优秀的可适当放宽;
  4.具备良好的公关,表达和演讲能力,乐观积极,勤奋踏实,具备较强的抗压能力,能够适应出差,具有较强的团队协作精神;
  5.具备机构客户资源;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  监察稽核-资深风控经理  1名
  岗位职责:
  1.负责对团队投资,交易,基金事务相关风控点的监控,记录,分析监控结果,保证日常监控顺利进行;
  2.制定和完善团队风险管理相关制度, 满足监管和内部管理的需要;
  3.搭建并完善独立的风险管理系统;
  4.负责对团队投资研究交易业务进行风险管理,监控和归因分析,参与制定投资管理系统各类风险控制阀值;
  5.对团队各类业务,产品进行风险评估和提供风险控制方案,解答业务团队风控专员的风险管理问题;
  6.负责团队异常交易监控和分析,开展压力测试并提供建议;
  7.完成各类定期或不定期的风险报告,做好潜在风险提示。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类,金融类,数学类,计算机类等专业优先;
  3.具备5年及以上公募基金投资风险管理,流动性风险管理相关经验,需具备行业头部前1/3机构工作经验,特别优秀的可适当放宽;
  4.具备建模技能,归因分析能力和编程能力,熟悉基金业务风险管理相关系统;
  5.具有良好的中英沟通协调能力;
  6.具备FRM或CFA证书者优先;
  7.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  监察稽核团队-法务合规经理  1名
  岗位职责:
  1.负责各类合同及法律文件的谈判,起草和审阅工作,为日常管理及业务团队法律咨询提供法律建议;
  2.依据国家法律,法规和相关规章规定,牵头制定,修改,审查各项规章制度,做好法律法规库及制度汇编整理;
  3.制定并实施法规政策培训计划,解读行业新规等,协助业务团队完成新规发布后的整改工作;
  4.负责对团队新产品,新业务方案,重大决策事项等进行合规审查并出具法律合规意见;
  5.负责信息披露管理及团队安排的其他工作事务。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,法学等相关专业;
  3.具备3年及以上证券,基金行业法务经验或知名律师事务所基金业务领域相关工作经验;
  4.熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件;
  5.工作认真,细致,坚持原则,诚信尽责,具有良好的职业操守和团队合作精神;
  6.具有较强的口头和文字表达能力以及沟通能力,良好的英文读写能力;
  7.通过国家统一法律职业资格考试;
  8.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-客服经理  1名
  岗位职责:
  1.负责团队产品的销售,推广及网站维护;
  2.负责处理客户直销柜台业务办理及咨询;
  3.搜集客户需求,建议及投诉,完善服务内容,提升客户转化率;
  4.参与策划各种市场营销活动和客户活动,提升客户转化率;
  5.持续跟进与服务,与客户建立长期良好关系,不断为客户提供专业服务等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备3年及以上证券,基金,银行,信托等金融机构营销,客服等相关工作经验,1年及以上公募基金相关岗位从业经验;
  4.耐心细致,沟通能力好,有较强的学习能力,问题解决能力,客户服务能力;
  5.对金融产品,投资理财业务有一定的知识储备;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  专户投资团队-专户投资经理  1名
  岗位职责:
  1.负责专户产品投资与管理,提高产品的投资业绩;
  2.管理组合的流动性风险,信用风险以及市场风险,符合监管法规以及产品要求;
  3.配合公司开展专户产品的营销以及客户的沟通维护;
  4.做好重点公司的研究和跟踪,为专户投资整体业绩提升提供研究方面的支持等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备5年及以上证券,基金,银行,信托等金融机构投研工作经验,其中具有2年以上投资经验,独立管理账户经验,具有公开,良好的产品投资业绩;
  4.具有良好的团队精神,沟通协调能力,敬业精神与职业操守;
  5.具备银行间本币市场交易员,FRM,CFA,CPA等资格者优先;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  投资研究团队-信用债研究员  1名
  岗位职责:
  1.根据宏观经济环境与政策变化,分析信用债市场情况;
  2.负责持仓债券维护与跟踪,风险监控预警,跟踪研究与推荐,研究固定收益品种定价和走势,撰写相关研究报告;
  3.负责构建,优化并维护公司信用分析研究框架,内部信用评级模型和数据;
  4.负责持仓债券维护与跟踪,风险监控预警;
  5.完善行业研究框架体系,搭建行业数据库;
  6.完善专题研究报告,个券深度报告及分析,为投资提供策略支持等。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下;
  2.硕士研究生及以上学历,且具备与岗位要求相适应的教育背景,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备3年及以上债券研究经验,具有证券,基金等金融机构从业经历;
  4.具备较好的数量分析和逻辑分析能力,具备一定的宏观分析能力,良好的沟通协调能力及语言表达能力;
  5.能熟练使用各种分析软件;
  6.具备扎实的财务分析功底,有CPA,CFA资格优先;
  7.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-渠道销售经理  1名
  岗位职责:
  1.根据团队发展计划,制定相应的渠道合作规划;
  2.负责代销渠道的开拓,维护与服务工作;
  3.参与各渠道合作项目的执行与推动,对各类营销推广活动进行支持,保障与各渠道需求的及时沟通;
  4.配合相关团队做好与现有渠道的业务合作,积极开拓与新渠道的业务合作;
  5.做好客户访问及跟踪工作,建立并完善客户数据库等。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备2年及以上证券,基金,银行,信托等金融机构销售工作经验;
  4.具备良好的业务拓展及渠道开拓能力,丰富的专业知识;
  5.良好的工作态度及职业素养,有勤奋进取的精神;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  市场营销团队-机构销售经理  1名
  岗位职责:
  1.配合团队产品销售目标,实施机构客户销售策略与计划;
  2.负责机构客户的开拓,维护与服务工作,包括客户走访,安排团队投研人员路演,向客户提供投资建议与市场咨询;
  3.协助客户完成交易,举办各类讲座,研讨会和推介活动等。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备2年及以上金融产品机构销售工作经验;
  4.具备良好的公关,表达和演讲能力,乐观积极,勤奋踏实,具备较强的抗压能力,能够适应出差,具有较强的团队协作精神;
  5.具备机构客户资源;
  6.具备基金或证券从业资格。
  ◆基金业务项目  基金运营团队-基金会计(FA) 1名
  岗位职责:
  1.协助建立健全估值核算制度及流程,提出合理化建议,优化业务流程;
  2.根据合同约定,准确,及时完成基金产品的会计计量,资金清算,估值核算;
  3.负责与托管行对账以及基金资产头寸管理;
  4.根据信息披露的法规和监察机构的要求,及时,准确地编制所需的财务报告和相关报表等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下;
  2.全日制本科及以上学历,经济类,金融类,财会类,数学类等专业优先;
  3.具备3年及以上公募基金会计或审计经验,熟悉会计准则,监管政策,行业估值实践,熟悉资产管理业务及相关投资品种,有流程梳理,系统建设经验者,以及估值建模能力者优先;
  4.有扎实的金融与会计基础知识,具备较强的数据处理能力;
  5.责任心强,擅长沟通,工作严谨,具备独立思考能力,抗压能力和团队合作意识;
  6.有CPA,ACCA资格者优先;
  7.具备基金或证券从业资格。
  二,招聘流程
  报名及资格审查,笔试,面试,背景调查,体检,录用
  三,注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四,报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2022年8月14日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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