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[江苏]2022年苏州银行相城支行招聘启事(100)号

发布时间:2022-08-05 14:09   来源:苏州银行招聘 查看:打印  关闭

2022年苏州银行相城支行招聘启事(100)号
  因业务发展需要,现苏州银行相城支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战,德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一, 招聘岗位及任职条件
  ◆公司业务部——营销推动岗    1名
  岗位职责:
  1.负责搜集区域内国民经济,公司业务行业发展情况的有关数据及信息,依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划,预算与费用;
  2.根据公司业务业绩考核方式,细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;
  3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;
  4. 负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;
  5.开展客户经理管理工作,按照总行客户经理管理与考核办法,进行区域内公司客户经理的定级,考核,组织,协调区域内客户经理的培训,辅导,监控与优化客户经理服务质量;
  6. 负责区域内本部门业务数据的统计,分析,总结和汇报部门各项工作情况;
  7.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具有3年及以上的商业银行工作经验,2年及以上的商业银行公司营销或推动工作经验,熟悉公司业务,投行业务,客户资产业务知识流程,熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先;
  3.具备较强的执行力,沟通能力和一定的市场拓展能力;
  4.熟练运用相关办公软件,有一定文字功底的优先。
  二,招聘流程
  报名及资格审查,笔试,面试,背景调查,体检,录用。
  三,注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四,报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2022年8月24日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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